renja adalah. Renja SKPD merupakan penjabaran Renstra SKPD yang mengacu pada RKPD. renja adalah

direktorat jenderal konservasi sumber daya alam selanjutnya disebut Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Renja OPD) adalah Dokumen Perencanaan Organisasi Perangkat Daerah untuk Periode 1 (satu) Tahun. Maksud disusunnya Renja DINNAKER adalah : 1. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Renja-SKPD, adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. 1 Latar Belakang 1. Forum Gabungan SKPD Kabupaten Kubu Raya, arah kebijakan dan pagu indikatif tahun 2022 3. 2. Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang. TATA CARA PENYUSUNAN RENJA K/L TA 2022 BERDASARKAN PERMEN PPN 1/2021 Direktorat Alokasi Pendanaan Pembangunan Kementerian PPN/Bappenas. Renja juga berfungsi sebagai salah satu instrument evaluasi pelaksanaan program Perangkat Daerah atau instansi untuk mengetahui sejauh manaMaksud disusunnya Renja adalah untuk merumuskan rencana kerja Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman, dan Cipta Karya Provinsi Jawa Timur untuk periode 1 (satu) tahun sebagai implementasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Renstra. 56 Yogyakarta 55165 (0274) 514448, 515865, 515866, 562682. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional, yang selanjutnya disebut RPJM Nasional, adalah dokumen perencanaan nasional untuk Periode 5 (lima) tahun. Rencana Kerja yang selanjutnya disebut Renja adalah dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun. Salah satunya adalah penerapan pendekatan penganggaran yang digunakan dalam penyusunannya berupa pendekatan penganggaran terpadu (Unified Budget), Kerangka Pengeluaran Jangka Menegah (KPJM) atau Medium Term Expenditure Framework (MTEF). Pelaksanaan Perangkat Daerah; b. Renja SKPD berhubungan langsung dengan pelayanan kepada masyarakat yang merupakan tujuan. yang ditetapkan Menteri Keuangan dengan mengacu pada Renja K/L dan menggunakan pendekatan Penganggaran Terpadu, Kerangka Pengeluaran Jangka. Untuk dapat digunakan sebagai instrument dalam mengukur efesiensi dan efektifitas kinerja. 1. Foto: bantenekspose. Strategi Penanggulangan Kemiskinan Daerah (SPKD) Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) Identifikasi Adaptasi Perubahan Iklim (API) Analisis Data dan Informasi. Rancangan Awal Rencana Kerja (RANWAL RENJA) Dinas Perikanan Tahun 2024. 2. 2. Renja K/L2 memuat kebijakan, program, dan kegiatan yang dilengkapi dengan sasaran kinerja, alokasi anggaran yang berasal dari pagu indikatif, dan prakiraan maju untuk tahun anggaran berkutnya; 2. Sebagai pedoman para pelaksana pembangunan ataupun lembagadan stakeholder yang lain; 2. 3. 7. Rancangan Awal Renja Dinas Pemberdayaan masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Kalimantan Timur 2023 ii. 1. Peraturan ini berisi tentang tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, dan program pembangunan nasional yang harus dijadikan acuan oleh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah. Rencana Kinerja (Renja) adalah penjabaran dari Rencana Strategis (Renstra) yang merupakan program kegiatan yang jelas, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan yang didukung dengan anggaran yang disetujui. Definisi. Tujuan Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman:Maksud disusunnya Renja adalah untuk merumuskan rencana kerja Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur untuk periode 1 (satu) tahun sebagai implementasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Renstra Perangkat Daerah. Pada akhirnya Renja di harapkan dapat menjadi acuan untuk menyusun anggaran kinerja yang tertuang dalam APBD Kota Yogyakarta Tahun 2020. . Soetomo adalah sebagai acuan dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi dalam membangun daerah. MAKSUD DAN TUJUAN. 11. Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat melalui urutan pilihan dengan memperhitungkan sumber daya yang tersedia. Untuk dapat digunakan sebagai instrument dalam mengukur efesiensi dan efektifitas kinerja. 1. Maksud dari penyusunan Renja Perangkat Daerah Sekretariat DPRD Kota Palembang Tahun 2024 adalah memberikan arah sekaligus pedoman bagi Sekretariat DPRD Kota Palembang dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam Renstra secara berkesinambungan. . han Daerah (RKPD) adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 1 (satu) tahun. PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA - 3 - 9. Selanjutnya RKA-SKPD ini akan menjadi dasar ditetapkannya dokumen pelaksanaan anggaran. 1. Dalam Renja perubahan ini memuat rencana dan tindakan strategis dalam. 1. 4 Sistematika Penulisan Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 pelaksanaan kerja perangkat daerah (Renja PD) tahun-tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap pencapaian rencana strategis perangkat daerah (Renstra PD). Rencana Kerja (Renja) SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan, baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Landasan perundang-undangan yang dipergunakan dalam menyusun Rencana Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Umbulharjo Tahun 2020 adalah sebagai berikut : a. 2. • Renja SKPD berhubungan langsung dengan pelayanan kepada. 12. dilaksanakan telah memenuhi ketentuan Permendagri Nomor 54 Tahu n 2010, dan . dan Olahraga Kota Semarang Tahun 2015 – 2019 adalah sebagai berikut : Bab I : PENDAHULUAN 1. Rencana Kerja Perubahan (Renja Perubahan) Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk periode 1 (satu) tahun yang merupakan penjabaran Rencana Strategis (Renstra) perangkat daerah yang mengacu pada RKPD. Beranda / Rancangan Awal Rencana Kerja (RANWAL RENJA) Dinas Perikanan Tahun 2024. 45/ /KEP/35. 1 Latar Belakang . 1. Renja K/L ditelaah dan ditetapkan oleh Kementerian PPN/Bappenas berkoordinasi dengan Kementerian Keuangan; 3. Adapun tujuan penyusunan Renja OPD adalah: 1. Renja Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Tahun 2023 6 Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala yang diberikan kepada kita, juga atas perkenan-Nya, Rencana Kerja Dinas Pertanahan. 3. Sasaran Strategis adalah kondisi yang akan dicapai oleh. 3 Maksud dan Tujuan 1. selanjutnya disebut Renja adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah Tahun 2023 yang memuat program, kegiatan, sub kegiatan, lokasi, dan kelompok sasaran yang disertai indikator kineija dan pendanaan sesuai dengan tugas dan fungsi setiap Perangkat Daerah. 9. • Renja SKPD adalah perencanaan pada unit organisasi terendah dan terkecil di pemerintah daerah yang memberikan masukan utama dan mendasar bagi perencanaan di peringkat yang lebih atas seperti RKPD, Renstra SKPD, RPJMD dan bahkan RPJPD. dapat menjaga konsistensi, mengetahui dengan jelas tentang peran, wewenang, tanggungjawabnya masing - masing dalam merencanakan penyusunan administrasi pelaksanaan kegiatan RAN RENJA di Polres Gorontalo Kota dan Jajaran. 1 Latar Belakang, memuat pengertian Renja dan peraturan perundang-undangan yang terkait dan menjadi dasar dalam penyusunan Renja. Rencana Pembangunan Tahunan Kementerian NegarajLembaga yang selanjutnya disebut Renja K/L adalah : 1. Renja SKPD memiliki fungsisaat penyusunan Renja Sekretariat DPRD tahun 2017 ini seiring sejalan dengan penyusunan Renstra Sekretariat DPRD tahun 2016-2021. Beberapa peraturan pemerintah pernah menjelaskan definisi Rencana Kerja Anggaran (RKA), diantaranya adalah: UU No. 3. 4. Rencana Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disebut Renja PD adalah dokumen perencanaan PD untuk periode 1 (satu) tahun. Praja Kabupaten Tegal Tahun 2023 adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1. Rencana Kerja (Renja) Bappeda Provinsi Jawa Tengah. aplikasi e-monev sudah terintegrasi dengan aplikasi simda keuangan melalui database mantera sehingga realisasi anggaran sudah otomatis terisi. 9. Ketiga adalah penciptaan, pengembangan, dan pelembagaan. Inisiatif Baru adalah kebijakan baru atau perubahan kebijakan berjalan yang menyebabkan adanya konsekuensi anggaran, baik pada anggaran baseline maupun anggaran ke depan yang dapat berupa penambahan program (fokusdisebut Renstra-PD adalah dokumen perencanaan PD untuk periode 5 (lima) tahun. Renstra Bappeda Jatim 2019-2024 adalah dokumen perencanaan strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur yang berisi visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, dan indikator kinerja utama untuk periode lima tahun. dan langkah operasional yang akan ditempuh adalah meningkatkan peran, akses, kontrol, dan manfaat gender dalam pembangunan kelautan. Tujuan Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman:adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. 2017-2022 yang dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) tahun 2020. Sedangkan tindak lanjut dokumen Renja PD hingga menjadi APBD adalah seperti yang ditunjukkan pada gambar 1. Lembaga adalah organisasi non Kementerian dan instansi lain pengguna anggaran yang dibentuk untukadalah dokumen perencanaan pembangunan Nasional untuk periode 1 (satu) tahun yang dimulai pada tanggal 1 Januari dan berakhir pada 31 Desember. Rencana Kerja (Renja) SKPD adalah merupakan dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun yang disusun oleh SKPD sesuai tugas dan fungsinya guna. Latar Belakang 1. Sebenarnya pelaporan atas pencapaian kinerja dalam Renja-KL dan RKA-KL bisa menggunakan data yang disajikan dalam Laporan Capaian Kinerja karena informasi yang disampaikan adalah sama. Evaluasi Pelaksanaan Ranwal Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian Renstra Perangkat Daerah 2. 1. Prinsip-prinsip Penyusunan Rancangan Renja SKPD Prinsip-prinsip di dalam penyusunan rancangan Renja SKPD, adalah sebagai berikut: 1. Rencana Kinerja (Renja) pada Bagian Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang juga dapat pula dipergunakan. Rencana kerja perangkat daerah yang selanjutnya disingkat Renja-SKPD adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Undang-Undang Nomor 27 tahun 2009 tentang. 2 LANDASAN HUKUM Peraturan perundang – undangan yang digunakan dalam penyusunan Renja Tahun 2022 adalah : 1) Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1950 tentang Pembentukan Provinsi Djawa Timur (Himpunan Peraturan-Peraturan Negara Tahun 1950). RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022 5 1. 1. Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan untuk periode 1 (satu) tahun yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan. A. 8. Dokumen ini disusun oleh Bappenas sebagai lembaga yang bertanggung. Periode renstra biasanya adalah 5 tahun, yang merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN). Solok Seperti halnya yang telah diuraikan sebelumnya, bahwa renja Dinas PU disusun berdasarkan RKPD, bahkan di Dinas PU yang dijadikan renja adalah bagian RKPD yang membahas tentang program dan kegiatan Dinas PU. 19. RENJA OPD memuat hasil evaluasi renja tahun lalu, dan memuat tujuan dan sasaran renja serta memuat program dan kegiatan untuk satu tahun ke. Penerapan KPJM secara teknis adalah pada input prakiraan maju dalam Renja-K/L maupun RKA-K/L. Rencana Kerja (Renja) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2023 (3) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2021 (3) Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 (1) Rencana Kerja (Renja) Tahun. 2. Adapun hasil yang diharapkan dari forum ini adalah Rancangan Renja SKPD yang memuat kerangka regulasi dan kerangka anggaran SKPD, Prioritas kegiatan yang sudah dipilah. Tahap 1 (Januari s/ d Maret) - Dokumen LKJIP - Dokumen Renja - Dokumen DPA - Dokumen POK - Dokumen. SISTEMATIKA RENSTRA-PD BAB I. Secara umum, perubahan Renja K/L dapat dilakukan untuk mengakomodasi perubahan struktur organisasi K/L; APBN Perubahan; perubahan. 3. Tujuan yang diharapkan adalah agar Tim Kelompok Kerja kegiatan RAN RENJA. RENJA OPD memuat hasil evaluasi renja tahun lalu, dan memuat tujuan dan sasaran renja serta memuat program dan kegiatan untuk satu tahun ke depan, Rencana Strategis (Renstra) adalah dokumen perencanaan suatu organisasi yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai dan di dalamnya dijelaskan mengenai strategi atau arahan sebagai dasar dalam mengambil keputusan. RENJA. 2 Landasan Hukum 1. disebut Renja adalah dokumen perencanaan pembangunan Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. 2. RKPD mencakup seluruh sektor pembangunan daerah, seperti sektor ekonomi, sosial, dan pemerintahan. Upaya untuk mewujudkan visi ini adalah melalui 7 misi pembangunan yaitu: 1. Rumusan program/kegiatan di dalam renja SKPD didasarkan atas pertimbangan urutan urusan pelayanan pilihan pemerintahan daerah. RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2021 Pemerintah Kota Jl. Sedangkan Renja adalah dokumen perencanaan strategis pada tingkat desa atau kelurahan yang bertujuan untuk mencapai tujuan pembangunan selama periode 1 tahun. Indikator Kinerja Kunci adalah Indikator Kinerja Utama yang mencerminkan keberhasilan. Sebagai acuan organisasi perangkat daerah (OPD) dalam. 2. renja SKPD : Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah : Local government department/agency work plan/s: a document produced by each local. Renja Perangkat Daerah memberikan gambaran tentang program dan kegiatan yang akan. 8 Tahun 2008, Renja SKPD diatur juga pada UU No. Adapun Rencana Kerja SKPA tahun 2021 disusun dengan si stematika sebagai berikut: KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I : PENDAHULUAN 1. Ketika digunakan di dunia kerja maupun akademik, rencana kerja membantu Anda. pembangunan RKP 2021 adalah "Mempercepat Pemulihan Ekonomi dan Reformasi Sosial” dengan Arah Kebijakan Pembangunan Kesehatan Penguatan sistem kesehatan melalui peningkatan upaya. 1. Tujuan disusunnya Renja adalah mewujudkan rencana kerja tahunan yang konsisten, implementatif dan menjadi tolak ukur penilaian kinerja serta sebagai pedoman pelaksanaan dan evaluasi program/kegiatan, penyusunan rencana anggaran Perangkat Daerah. 3. Jatim TA. Pendekatan kinerja, kerangka pengeluaran jangka menengah serta. Untuk mengetahui realisasi pencapaian target indikator kinerja, kelompok sasaran, lokasi dan penyerapan dana dan kendala yang dihadapi; 2. Oleh karenanya perlu diatur dalam mekanisme penyusunan RKP, tentangDokumen Renja Perangkat Daerah yang defenitif. 1. 7. Fungsi RENJA OPD adalah sebagai acuan dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi OPD dalam membangun daerah sebagai turunan dari Rencana Strategis dalam pembangunan daerah. Dimana rencana kerja ini telah disesuaikan dengan Tugas dan Fungsi Bappeda Aceh dalam kurun waktu Tahun 2012 sampai dengan Tahun 2017. Dan sebagai pedoman dan acuan dalam pelaksanaan kegiatan yang dilakukan, sehingga kegiatan yang dilakukan dapat terukur dan dievaluasi. Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman: a. Menjadi panduan bagi Kecamatan Sukajaya dalam mencapai target kinerja perangkat daerah yang mendukung pencapaian target kinerja daerah tahun 2024. Sistematika penulisan Renja Perangkat Daerah Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Lamongan. Spripim bertugas membantu dalam melaksanakan tugas kedinasan dan tugas khusus dari kapolda dan/atau Wakapolda. Arah Kebijakan adalah. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Ketahanan Pangan Rencana Kerja Dinas Ketahanan Pangan Tahun 2018 disusun dengan berpedoman pada Renstra Dinas Ketahanan Pangan 2013-2018. Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang selanjutnya disingkat APBN adalah rencana keuangan tahunan Pemerintah Pusat yang ditetapkan dengan undang-undang. Satu dataset dibuat per Program Unit yang merefleksikan histori Renja. Realisasi Kinerja s/d Triwulan IV Tahun 2020 adalah 29,78%, Penyusunan ranwal RKPD mencakup analisis gambaran umum kondisi daerah, analisis rancangan kerangka ekonomi daerah, analisis kapasitas riil keuangan daerah, penelaahan ranwal renja perangkat daerah (PD), perumusan permasalahan pembangunan daerah, penelaahan terhadap sasaran RPJMD, penelaahan terhadap arah kebijakan RPJMD, penelaahan terhadap kebijakan pemerintah pada RKP dan program strategis. 2. 7. Renja adalah Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja-PD) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Tahun 2022, merupakan penjabaran teknis RPJM Daerah, sebagai dokumen perencanaan perangkat daerah untuk jangka waktu 1 ( satu ) tahun yang disusun setiap tahun. Tujuan dilaksanakannya evaluasi hasil Renja adalah: 1. Dokumen ini dapat diunduh dalam format pdf dan menjadi acuan bagi penyusunan. 2. 3. Berpedoman pada Renstra SKPD dan mengacu pada rancangan awal. Sistematika Perencanaan Strategis (Renstra) Substansi utama dalam Renstra harus memuat visi dan misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program, dilengkapi dengan Kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing stakeholder. 9. Sebagai implikasi dari berlakunya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga berkewajiban menyusun perencanaanWujudkan Reformasi Birokrasi Anggaran, Kemenkeu dan Bappenas Luncurkan Aplikasi Krisna-Sakti. Rencana Kerja Tahunan yang selanjutnya disingkat Renja adalah program pelaksanaan kegiatan dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang ditetapkan oleh pimpinan instansi dalam tahun yang bersangkutan. 3. Berdasarkan Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional /Kepala Bappenas Nomor 9 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penyusunan dan Penelaahan Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (K/L) disebutkan pada Pasal 21 s. disebut Renja K/L adalah dokumen perencanaan Kementerian/Lembaga untuk periode 1 (satu) tahun. Tuesday. Penyusunan rancangan Renja merupakan hasil. Penganggaran Berbasis Kinerja (PBK) merupakan suatu pendekatan dalam sistem penganggaran yang memperhatikan keterkaitan antara. dokumen Renja, Renja Perubahan, RKA, RKA Perubahan, DPA Perubahan , dokumen POK Karyawan – karyawati 15 orang G. Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian. Peraturan Menteri PPN Nomor 5 Tahun 2019 adalah dokumen resmi yang mengatur tentang penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Tahun 2020. Mekanisme penyusunan Rencana Kerja (Renja) berdasarkan Pasal 5 Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas Nomor 9 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penyusunan dan Penelaahan Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (K/L), melalui 3 tahapan yakni tahap penyusunan rancangan awal Renja K/L, penyusunan rancangan Renja K/L, dan. Karena alasan inilah konsistensi antar dokumen ini tidak dikaji lebih lanjut. Sedangkan RKPD dan Renja merupakan pedoman kerja selama periode 1 (satu) tahun dan berfungsi untuk menerjemahkan perencanaan limaDasar hukum penyusunan Renja DPMPTSP adalah sebagai berikut: Rencana Kerja Perubahan 2021 Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kubu Raya 2 1. b. Kementerian adalah perangkat pemerintah yang membidangi urusan tertentu dalam pemerintahan. RKPD dan Renja SKPD, orientasi mengenai RKPD dan Renja SKPD, penyusunan agenda kerja, serta penyiapan data dan informasi. 436. RPD Tahun 2023-2026 merupakan dokumen perencanaan jangka menengah transisi yang disusun secara teknokratis. Renstra K/L berkedudukan sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan. RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2022. Rencana kerja perangkat daerah yang selanjutnya disingkat Renja-SKPD adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk periode 1 (satu) tahun. b. 8. jogjaprov. Sesuai dengan Sistem Kesehatan Nasional ( SKN ), salah satu dari pelaku pembangunan kesehatan adalah Kementrian Kesehatan. Salah satu dokumen penganggaran adalah Rencana Kerja dan Anggaran (RKA). MISI KEMENTERIAN LUAR NEGERI Memimpin diplomasi yang aktif dan efektif untuk mewujudkan Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan bei-kepribadian berlandaskan Gotong RoyongPerangkat Daerah. yang secara fungsional melaksanakan pengawasan intern yang bertanggung jawab langsung kepada Menteri/Pimpinan Lembaga. Renja adalah Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja-PD) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Purbalingga Tahun 2021, merupakan penjabaran teknis RPJM Daerah, sebagai dokumen perencanaan perangkat daerah untuk jangka waktu 1 ( satu ) tahun yang disusun setiap tahun. 1. Persiapan penyusunan Renja OPD b. Tip dan Peringatan. Rencana kerja (renja) perangkat daerah (PD) adalah dokumen perencanaan PD untuk periode 1 tahun. 12. Pelaks a naan Forum Per angkat daerah e. Rapat Koordinasi Keterpaduan Pengembangan Infrastruktur Wilayah yang selanjutnya disebut Rakorbangwil adalah forum koordinasi perencanaan danRencana Kerja organisasi perangkat Daerah, adalah dokumen perencanaan satuan kerja perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. 994. Tujuan Tujuan disusunnya Renja adalah sebagai pedoman pelaksanaan pelayananUser atau pengguna aplikasi e-Monev adalah pelaksana Renja-K/L dan pihak yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Renja-K/L sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 013/2019 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA. Dokumen ini dapat diunduh dalam format pdf di sini. Renja Perangkat Daerah ini adalah dokumen perencanaan yang merupakan acuan dalam pelaksanaan program dan kegiatan selama 1 (satu) tahun. RENJA adalah dokumen perencanaan pembangunan Perangkat Daerah Kecamatan Baranti, pelaksanaan tugas pelayanan publik sebagai tindak lanjut dari perumusan kebijakan strategis dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat, menetapkan program dan kegiatan untuk mewujudkan bentuk dan sifat pelayanan Perangkat Daerah. RPJPD tersebut digunakan untuk menjadi acuan menyusun RPJMD yang disusun setiap 5 tahun sekali. Sistematika Penulisan BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RANWAL RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU 2.